P2M導入によるR&Dプロジェクトのための人材育成マネジメント

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タイトル別名
  • Human Resource Training Management for the R&D Project incorporating P2M

抄録

日本における研究開発（以下、R&D）組織の多くは、優秀な研究者の努力により独創的で有用な成果を上げている。しかしながら、これらの組織では、体系的マネジメントが導入されていない場合が多く見られ、その結果、R&Dプロジェクトを効率的にマネジメントするための人材育成が不十分である。P2Mを考慮した人材育成法を提案することができれば、顧客の期待に応える独創的な成果物を獲得するためのマネジメントスキルの育成が期待できる。本研究では、P2Mにおける3Sモデル（スキーム、システム、サービス）を導入したR&Dプロジェクト人材育成マネジメントモデルを基にR&D プロジェトのための人材育成マネジメントを提案し、その有効性をR&Dプロジェクトにより検証する。

収録刊行物

  • 国際P2M学会誌

    国際P2M学会誌 10 (1), 71-86, 2015

    一般社団法人 国際P2M学会

キーワード

詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1390282680749939840
  • NII論文ID
    130007045871
  • DOI
    10.20702/iappmjour.10.1_71
  • ISSN
    24320374
  • 本文言語コード
    ja
  • データソース種別
    • JaLC
    • CiNii Articles
  • 抄録ライセンスフラグ
    使用不可

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