影響システムとしての管理会計研究の新地平 : ポジティブ心理学との融合を目指して

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タイトル別名
  • New Horizons in the Influence System Study of Management Accounting : Aiming at the Integration of Management Accounting Research and Positive Psychology Theory

抄録

影響システムとしての管理会計とポジティブ心理学の融合を目指し,両者における重要な概念間の関係を実験室実験を通じて探索した。その結果,ミニ・プロフィットセンター・システムの最大の特徴である利益情報の提供によって,組織成員にパーソナリティ上の問題があっても,その自己効力感を促進可能であることを明らかにした。

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詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1390282680802472960
  • NII論文ID
    110009661434
  • DOI
    10.20747/jcar.37.1_1
  • ISSN
    2432034X
    13496530
  • 本文言語コード
    ja
  • データソース種別
    • JaLC
    • CiNii Articles
    • KAKEN
  • 抄録ライセンスフラグ
    使用可

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