リーダーシップの理論と産業保健専門職のリーダーシップへの応用：文献レビュー

DOI
  • 小林 由佳
    東京大学大学院 医学系研究科 精神保健学分野
  • 井上 彰臣
    産業医科大学 IR推進センター
  • 津野 香奈美
    神奈川県立保健福祉大学大学院 ヘルスイノベーション研究科
  • 櫻谷 あすか
    東京女子医科大学 医学部 衛生学公衆衛生学講座 公衆衛生学分野
  • 大塚 泰正
    筑波大学 人間系 心理学域
  • 江口 尚
    産業医科大学 産業生態科学研究所 産業精神保健学研究室
  • 渡辺 和広
    東京大学大学院 医学系研究科 精神保健学分野

書誌事項

タイトル別名
  • Review of leadership theory: Toward the practice of leadership without authority for occupational health workers.

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説明

多様化する産業保健上のニーズに応える能力として、産業保健専門職のリーダーシップが注目されている。本稿では産業保健専門職がリーダーシップをさらに向上させ、活動を展開していくための指針となる考え方を提案することを目的とし、リーダーシップ研究の文献レビューから産業保健専門職のリーダーシップにふさわしい概念を検討し、活動事例による例示を行なった。文献レビューでは、これまでの変遷から、近年提唱された「権限によらないリーダーシップ」に着目し、適応型および共有型リーダーシップの産業保健専門職への適用の有用性を掘り下げた。さらに事例検討から、両リーダーシップは産業保健専門職が日常的に発揮できるものであり、課題解決に有効となり得ることが示された。

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