地元志向がキャリア意識および保護者とのかかわりに与える影響 : 全国の就職活動生を対象にして

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タイトル別名
  • Effects of Local-oriented attitudes on Career consciousness and Communication with parents. : Focusing on student job seekers in Japan

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査読付き研究ノート：Refereed Notes

研究の概要(和文)：本研究の目的は、地元志向がキャリア意識および保護者とのかかわりに与える影響を明らかにすることであった。全国の就職活動を行う大学3年生2976名を対象に、高校所在地、大学所在地、希望勤務地、キャリア意識、親とのかかわりについて尋ねる質問紙調査を行った。その結果、非三大都市圏において、高校所在地、大学所在地、希望勤務地がすべて同じ都道府県の者（地元志向の者）はキャリア意識が相対的に低いこと、また、将来自分がやってみたい仕事について保護者と相談するようなかかわりの頻度が相対的に低いことが明らかになった。同様のことは三大都市圏においては見られなかった。以上より、地元志向からの変化可能性を視野に入れた支援を学生および保護者に対して行う必要性を提起した。

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詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1390290699801562368
  • NII論文ID
    120006652611
  • NII書誌ID
    AA12346857
  • DOI
    10.15002/00021890
  • HANDLE
    10114/00021890
  • ISSN
    18833934
  • 本文言語コード
    ja
  • データソース種別
    • JaLC
    • IRDB
    • CiNii Articles
    • KAKEN

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