Influences of Compensation Scheme on Profitability Mind of Chinese Employees under Amoeba Management System : An Evidence from Questionnaire Survey in Kazuma,Co.,Ltd.

DOI IR (HANDLE) Open Access

Bibliographic Information

Other Title
  • アメーバ経営における中国人従業員の採算意識への報酬制度の影響 : (株)カズマでの質問票調査から

Search this article

Description

1. はじめに 2. 先行研究と仮説設定 2.1 中国へのアメーバ経営の導入 2.2 アメーバ経営における業績と報酬の結び付け 2.3 仮説と分析モデルの設定 3. リサーチサイトとリサーチデザイン 3.1 リサーチサイト 3.2 リサーチデザイン 4. 調査結果 5. おわりに

Journal

  • 經濟學研究

    經濟學研究 80 (4), 97-107, 2013-12-16

    Society of Political Economy, Kyushu University

Keywords

Details 詳細情報について

  • CRID
    1390290699815075840
  • NII Article ID
    120005372191
  • NII Book ID
    AN00070058
  • DOI
    10.15017/1430718
  • HANDLE
    2324/1430718
  • Text Lang
    ja
  • Article Type
    departmental bulletin paper
  • Data Source
    • JaLC
    • IRDB
    • CiNii Articles

Report a problem

Back to top