山西省「四社五村」水利自治制度の近代化: その変容と安定のメカニズム

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タイトル別名
  • Mechanisms of Change and Stability in the Modernization Process of the "Si She Wu Cun" Water Autonomy Organization
  • サンセイショウ 「 ヨンシャ ゴソン 」 スイリ ジチ セイド ノ キンダイカ : ソノ ヘンヨウ ト アンテイ ノ メカニズム

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抄録

中国の山西省では,明清以来,各地に水利自治組織が形成されていた。本稿で取り上げる「四社五村」はその一例であるが,この水利自治組織は2つの行政区域をまたがるため,昔から政府が介入しにくく 今日までも形を変えて残っている。「四社五村」は,たびたび渇水にみまわれる環境のもとで,霧山水脈に沿って分布する複数の村が形成する村落連合体からなる水利自治制度である。この「四社五村」水利制度においては,「不泄漑」規則にもとづき,「水日」(各主社村の取水 できる日数)による水配分,「借水不還」(水を借りても還す必要がないこと)による助け合い,輪番治水毎年の祭祀の開催などの水利用慣行を実施してきた。また,関係村落の間には水利用上の権限の異なる階層的関係が構築され維持されてきた。しかし,近代化の過程を通じて,村落間関係の変容,有力な村落の脱退,「借水」恨行の喪失,「水日」の商品化深化などの大きな変化が起こった。本稿は,こうした「四社五村」の水利自治制度の変容を政府の政策新技術の郡入,市場経済の浸透などの外的要因とのかかわりで分析し,そこで働く変化と安定のメカニズムを明らかにする。研究方法としては,筆者自らが実施した開き取り調査と既存調査資料および研究論文の分析を中心に行う。まず,伝統的な「四社五村」水利自治制度の特徴を整理し,この組織が長期間安定して機能してきた要因を明らかにする。次に,「四社五村」水利自治制度の変容過程を整理し,1980,1990年代の機械井戸の出現,2000年代の新たな水利組織の形成,近年の機械井戸の普及という三つの段階を抽出する。最後に,その過程の背後にある変化と安定のメカニズムを分析する。結論として,新技術は有力村落と従属的村落の不平等な関係の解体に決定的な影響を与えたこと,市場経済的関係は「四社五村」の維持に寄与した一面があるものの,最終的に「四社五村」の解体をもたらしたこと,また,政府は,新技術協入を推進することで自律性の強かった「四社五村」に影響を与え,さらに,請負制の実施によりその水利制度の変容を促したことを明らかにする。

Historically, water autonomy organizations were formed in various locations in the Shanxi Province of China. "Si She Wu Cun," composed offifteen villages located along the Huoshan basin, was one of these organizations. Because of the extreme drought environment, water was only used for the support of daily life, and no water is allowed for irrigation, an arrangement known as "不泄漑no irrigation." Traditionally, this organization had constructed hierarchical structures and implemented many operational rules on water management. The primary policy was that of "no irrigation," along with such rules as water allocation by "水B water day," "借水water borrowing," and annual rituals. This organization remained stable for over 800 years. However, in the process of modernization, the organization underwent transformational change, though it has not collapsed completely. This paper aims to identify both mechanisms of change and of stability in this organization during the process of modernization. Based on interview surveys and an analysis of existing research materials, this paper will clarify the following: First of all, after summarizing characteristics of the traditional organization, the factors responsible for the stability of this organization will be illustrated. Next, through three developments, the emergence of the motor-pumped well, the formation of a new water system based on the water-supply station, and the spread of motor-pumped wells, the transformation process of "Si She Wu Cun" will be described. As a conclusion, it will be shown that new technology played an important role in the break from hierarchical structure and that the market economy was the crucial influence in the system's collapse. The participation oflocal government in the new water management system, after being excluded in the past, was also a factor in this transition.

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