IR組織・担当者の能力と大学執行部の期待の関係 : ヒアリング調査に基づく類型化

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  • IR ソシキ タントウシャ ノ ノウリョク ト ダイガク シッコウブ ノ キタイ ノ カンケイ ヒアリング チョウサ ニ モトズク ルイケイカ

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本稿では、IR組織を持つ23大学の執行部等に対してヒアリング調査を行い、①「IR組織・担当者の『活動内容』に対する大学執行部の期待の明確さ」、②「IR組織・担当者の『能力』に対する大学執行部の期待感」、③「期待する能力と実際の能力の合致の程度」を尋ねた。その調査結果を基に、大学執行部が期待する「活動内容」を類型化した。類型は……

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