リモート勤務とメンタルヘルス不調者の 休復職対応をめぐって

DOI
  • 小山 文彦
    東邦大学医療センター佐倉病院 産業精神保健・職場復帰支援センター

書誌事項

タイトル別名
  • Remote work and return to work for people with mental health problems
  • - From the perspective of occupational mental health -
  • ～産業精神保健の視点から～

説明

コロナ禍における在宅勤務者には、“ワーク・ライフ・ミックス”ともいえる日常が訪れた。コミュニケーションの希薄化や生活リズムの破綻、長時間労働化などが、メンタルヘルスに影響する要因として問題視されてきた。また、メンタルヘルス不調による休業者がリモート勤務で復職する場合や、その疾病性に応じた在宅・リモート勤務適用の可否について判断する際には、事例性や疾病性などの視点を含む多軸的評価が必要であろう。

収録刊行物

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詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1390296674776012672
  • DOI
    10.57523/jaohl.2.1_57
  • ISSN
    27582574
    27582566
  • 本文言語コード
    ja
  • データソース種別
    • JaLC
  • 抄録ライセンスフラグ
    使用不可

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