メンターチームを中心とした若手育成・支援における組織マネジメント

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  • Organizational Management in the Development and Support of Young Teachers with a Focus on Mentor Team

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抄録

佐賀県では,小学校教諭の大量採用時代を迎え,若手教職員の育成・支援体制の整備が必要とされている。現任校では,有志により様々な研修を行ってきたが,若手教職員のニーズに合ったものではなく,若手教職員の職能成長に遅滞が見られることがあった。そこで,本研究では,先行研究をもとに,メンターチームを中心とした若手教職員への育成・支援を行うことにより,若手は職能成長をするのか,教職員の協働性は生み出されるのか,これらを促進するためのリーダーシップとはどのようなものか,についてケーススタディを通して考察した。

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