CEOを育てる

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  • ―東証一部IT企業のサクセッションプラン―

Description

本研究の目的は，先行事例が限られる大企業（東証一部上場）のサクセッションプラン（CEO継承）について，ITグローバル企業における「育成・選抜メカニズムの現状」と「成立条件と今後のグローバル化にともなう課題」を明らかにすることである。7名のCEOを対象にインタビュー調査を行った結果，日本型雇用慣行を前提とする長期にわたるサクセッションプランは，今後のグローバル化の進展により，変革が必要なことが明らかになった。

Journal

  • Works Review

    Works Review 12 (9), 1-12, 2017

    Recruit Works Institute Recruit Co., Ltd.

Keywords

Details 詳細情報について

  • CRID
    1390564227353716480
  • NII Article ID
    130007756861
  • DOI
    10.34391/worksrev.12.9_1
  • ISSN
    24350699
  • Text Lang
    ja
  • Data Source
    • JaLC
    • CiNii Articles
  • Abstract License Flag
    Disallowed

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