対人関係スキルを含む行動コンサルタント養成トレーニング―コンサルテーションスキルの獲得およびコンサルティによる評価の視点から―

DOI Web Site Web Site 参考文献17件

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タイトル別名
  • Effects of Behavioral Consultation Training That Included Interpersonal Skills: Acquisition of Consultation Skills and Evaluation of Consultants' Effectiveness
  • タイジン カンケイ スキル オ フクム コウドウ コンサルタント ヨウセイ トレーニング : コンサルテーションスキル ノ カクトク オヨビ コンサルティ ニ ヨル ヒョウカ ノ シテン カラ

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抄録

<p>本研究では、標的行動であるコンサルテーションスキル（行動コンサルテーションスキル・対人関係スキル）の獲得、および、コンサルティによるコンサルタントの評価向上のためのトレーニングを実施し、その効果を検討した。対象は、コンサルテーションの経験がない大学院修士課程在籍の女性2名であった。介入は、「文献資料講読」「モデリング」「パフォーマンスフィードバック」「セルフモニタリングとフィードバック」の4段階に分けて行った。介入を行った結果、対象者の両スキルともに生起率が高まった。加えて、コンサルティからのコンサルタントに関する評定も向上した。特に、「パフォーマンスフィードバック」「セルフモニタリングとフィードバック」はスキル獲得と評定に介入効果が高いことが認められた。一方で、コンサルタントによってトレーニング効果の差が認められたため、よりオーダーメイドなトレーニングの必要性が考えられた。</p>

収録刊行物

  • 特殊教育学研究

    特殊教育学研究 56 (4), 219-230, 2018-12-31

    一般社団法人 日本特殊教育学会

参考文献 (17)*注記

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