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- 山下 昇
- 九州大学大学院法学研究院 : 教授
書誌事項
- タイトル別名
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- Written Labor Contracts and the Methods to Ensure Its Effectiveness in China
- チュウゴク ニ オケル ロウドウ ケイヤク ノ ショメンカ ト ソノ ジッコウセイ カクホ ノ シュダン : ミンジテキ セイサイ オ ツウジタ ロウドウホウ ジョウ ノ ギム ノ リコウ ソクシン
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抄録
Ⅰ 問題の所在 / 1 民事的制裁を通じた労働法上の義務の履行促進 / 2 労働契約の書面化と労働条件の明示 / 3 中国における労働契約の書面化の経緯 / Ⅱ 労働契約の書面化の実効性確保の方法 / 1 書面労働契約の締結の義務化 / 2 書面労働契約を締結しない労働者 / 3 二倍賃金支払義務の範囲 / 4 二倍賃金の性質と時効の起算点 / Ⅲ 終わりに / 1 本稿のまとめ
収録刊行物
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- 法政研究
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法政研究 84 (3), 87-109, 2017-12-14
九州大学法政学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390572174708937984
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- NII論文ID
- 120006375856
- 40021443144
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- NII書誌ID
- AN00225744
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- DOI
- 10.15017/1903819
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- HANDLE
- 2324/1903819
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- NDL書誌ID
- 028779608
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- ISSN
- 03872882
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
- IRDB
- NDL
- CiNii Articles
- KAKEN