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- 金子 郁容
- 一橋大学商学部
Bibliographic Information
- Other Title
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- ネットワーク ト カンケイ ノ ヘンカ
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Description
ネットワークという概念が組織作りの原理として何かしらの貢献をしたとすれば,それはそれが「組織としてのイノベーションは,既成の秩序の枠組みを崩し,新たな関係を作ることによってもたらされる」ということを示唆したからであろう.本稿では,医療の分野において従来の関係性の枠を越えた組織作りが成立しているいくつかの例を示し,その「関係の変化」がどんなものであるかを具体的に考えて行く.
Journal
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- Organizational Science
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Organizational Science 22 (3), 44-49, 1988
The Academic Association for Organizational Science
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Keywords
Details 詳細情報について
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- CRID
- 1390574201741067520
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- NII Article ID
- 40002245980
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- NII Book ID
- AN00135007
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- ISSN
- 2187932X
- 02869713
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- NDL BIB ID
- 2905684
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- Text Lang
- ja
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- Data Source
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- JaLC
- NDL
- CiNii Articles
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- Abstract License Flag
- Disallowed