トップマネジメントリーダーシップのPMスケール作成とその妥当性の研究

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タイトル別名
  • トップ マネジメント リーダーシップ ノ PM スケール サクセイ ト ソノ

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説明

トップマネジメントのリーダーシップに関する77項目について因子分析の結果，八因子が抽出された．即ち，｢企業目標達成｣｢外部環境適応｣｢対人関係統合｣｢人的資源活用｣｢労使安定と職場安全維持｣｢現場活性化｣｢経営目標・理念｣｢年功・学歴の現状維持」でありこれはAGILによって分類可能であり，さらにPM概念による類型化を試みその妥当性を吟味した結果，従来のトップ以外のリーダーシップ効果と同一傾向が見出された．

収録刊行物

  • 組織科学

    組織科学 20 (4), 91-104, 1987

    特定非営利活動法人 組織学会

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