ポストモダンの組織原理はありうるか

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  • ポストモダン ノ ソシキ ゲンリ ワ アリウル カ

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説明

本稿では，ポストモダン状況を文明的スケールの変化の兆しとして捉え，モダンの発想では処理できないゆらぎ現象から，新たな組織原理が立ちあがる可能性について論ずる．ポストモダンな組織を規定するのは，人びとの差異動機と経済の付加価値創造であり，これにもとづく組織形態がネットワークではなく，リゾーミックなシステムになることを主張する．

収録刊行物

  • 組織科学

    組織科学 25 (2), 31-41, 1991

    特定非営利活動法人 組織学会

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