組織における美と倫理

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  • ソシキ ニ オケル ビ ト リンリ

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組織の知的活動に先立って，あるいはそれに付随して，組織の情緒的活動があるであろう．それは審美的感情を含む．そして美的直観はものごとの全体像を把握せしめる力をもつ．それは想像力に立脚すると同時に，組織の創造力を産み出す力に関わっている．創造力はまた意志の力に関わっており，組織の価値観に関わっている．人間と組織，組織と社会，組織と自然，これらの関わりにおいて欲求と価値の問題が錯綜する．組織の発展と調和の問題として「知」「情」「意」の領域が開かれ，組織における真・善・美が問われなければならない．

Journal

  • Organizational Science

    Organizational Science 33 (3), 4-13, 2000

    The Academic Association for Organizational Science

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