仕事の心理社会的要因とメンタルヘルス
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- 島津 明人
- 慶應義塾大学総合政策学部
書誌事項
- タイトル別名
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- Psychosocial Factors at Work and Mental Health : A Work-life Balance Perspective
- ―ワーク・ライフ・バランスに注目して―
抄録
<p>本稿では，労働者のメンタルヘルスについて，特にワーク・ライフ・バランスに注目して言及する. 従来の労働者のメンタルヘルス対策，特に第1次予防対策では，職場環境や働き方に焦点を当て，管理監督者教育，職場環境の改善，セルフケアの支援などが行われてきた．しかし，労働者のメンタルヘルスのあり方は，職場環境や働き方だけでなく，ワーク・ライフ・バランスや休み方など，仕事外の要因によっても影響を受ける．</p><p>筆者らは，2008年にTWIN study（Tokyo Work-life INterface study）を立ち上げ，未就学児をもつ共働き夫婦のワーク・ライフ・バランスのあり方が自己とパートナーの健康に及ぼす影響をTWIN study Ⅰ，自己・パートナー・子どもの健康に及ぼす影響をTWIN study Ⅱの2つの大規模コホート研究を通じて明らかにしてきた．さらに，TWIN study Ⅲでは，労働者・夫婦・子どもの3者の健康を支援するプログラムを新しく開発し，その効果を無作為化比較試験によって評価してきた．</p><p>本稿を通じて，心身医学と社会医学および心理学との協働が促進され，労働者の心身の健康の維持・向上につながれば幸いである．</p>
収録刊行物
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- 心身医学
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心身医学 62 (6), 471-475, 2022
一般社団法人 日本心身医学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390575418099811328
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- ISSN
- 21895996
- 03850307
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
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- 抄録ライセンスフラグ
- 使用不可