乳幼児を子育て中の共働き夫婦のワーク・ファミリー・コンフリクトに関連する要因

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書誌事項

タイトル別名
  • Factors Related to Work-Family Conflict among Dual-Earner Couples Raising Infants and Toddlers: Focusing on Social Capital
  • ―ソーシャル・キャピタルに着目して―

抄録

<p>目的：乳幼児を子育て中の共働き夫婦のワーク・ファミリー・コンフリクト（以下，WFC）に影響する関連要因について，特にソーシャル・キャピタル（以下，SC）との関連を明らかにする．</p><p>方法：保育園・認定こども園に在籍する子どもの保護者720世帯を対象に無記名自記式調査を実施した．調査項目は，基本属性，WFC尺度，SC，労働環境，育児環境，性別役割分業意識とした．</p><p>結果：127世帯を分析対象とした．重回帰分析の結果，夫のWFCは，人々への信頼，親戚への期待・信頼，職場の同僚への期待・信頼，隣近所とのつきあいの程度，職場の同僚とのつきあいの頻度，労働時間，伝統的性別役割意識が，妻のWFCは，人々への信頼，親戚への期待・信頼，職場の同僚への期待・信頼，職場の同僚とのつきあいの頻度，労働時間が影響することが明らかになった．</p><p>考察：乳幼児を子育て中の共働き夫婦のWFC軽減に向けた支援策には，SCの醸成と活用を促すことが重要であると考える．</p>

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詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1390581456540123136
  • DOI
    10.15078/jjphn.13.1_2
  • ISSN
    21897018
    21877122
  • 本文言語コード
    ja
  • データソース種別
    • JaLC
  • 抄録ライセンスフラグ
    使用不可

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