キャリア形成における自己理解・仕事理解・啓発的経験の構造および啓発的経験の理解内容による効果の違いに関する探索的研究

書誌事項

タイトル別名
  • Exploratory Research on the Structures of Self-understanding, Work Understanding and Enlightening Experience in Career Development, and the Difference in the Effect by Understanding the Enlightening Experience
  • キャリア ケイセイ ニ オケル ジコ リカイ ・ シゴト リカイ ・ ケイハツテキ ケイケン ノ コウゾウ オヨビ ケイハツテキ ケイケン ノ リカイ ナイヨウ ニ ヨル コウカ ノ チガイ ニ カンスル タンサクテキ ケンキュウ
公開日
2015
資源種別
journal article
DOI
  • 10.24665/jjec.6.1_35
公開者
日本教育カウンセリング学会

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説明

自己理解・仕事理解という用語については従来,混乱があった。本研究ではキャリア形成に関する自己 理解・仕事理解を再定義し,その他のキャリア形成のステップも含めて関係・構造を検討することとした。 結果,(1)啓発的経験は自己理解・仕事理解と正の相関があること,(2)仕事理解よりも自己理解を通じて 職業キャリア・レディネス,目標指向性と正の相関があること,(3)「仕事や企業に対する自分の興味や関心」 「仕事や企業で必要とされる能力や態度」の理解が職業キャリア・レディネス,目標指向性と正の弱い相関 があることが示された。一方で(4)自己理解・仕事理解のみでは職業キャリア・レディネス,目標指向性等 への高い説明はできなかった。 キャリア形成に当たっては,単に仕事理解だけでなく,自分の知識や能力や職業に関する興味や価値観 等の自己理解が含まれる必要があることが示唆された。

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