Job seeker training using an applied training subject , and its evaluation

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  • 応用課題を活用した離職者訓練とその評価
  • オウヨウ カダイ オ カツヨウ シタ リショクシャ クンレン ト ソノ ヒョウカ

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昨今のものづくり企業は、広範な知識や技能・技術を要求し、生産プロセスに対応できる人材を求めている。公共の離職者訓練では、企業の人材育成ニーズに対応することを求められている。そこで、雇用・能力開発機構が培ったシステム・ユニット訓練と生産プロセスを再現して応用的な訓練課題とを融合させた「技能活用型」訓練を設定して試行実施した。神奈川センターでの実施結果は、求人企業に評価され受講生全員が製造業の正社員として就職を決めることができた。また、全国の能開施設でも高い就職率となった。本論文は、新たに設定された訓練の実践報告と有効性について報告する。

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