職務満足を充足し,働きがいのある職場環境を醸成する「承認」の重要性 : 承認行為につながる看護師長の目配り・気配りに関する研究から

DOI Web Site

Bibliographic Information

Other Title
  • 特集 エンゲイジメントの高い組織　｢働きがい｣のある職場環境の醸成 -【承認】-職務満足を充足し,働きがいのある職場環境を醸成する｢承認｣の重要性-承認行為につながる看護師長の目配り･気配りに関する研究から
  • ショクム マンゾク オ ジュウソク シ,ハタラキ ガ イ ノ アル ショクバ カンキョウ オ ジョウセイ スル 「 ショウニン 」 ノ ジュウヨウセイ : ショウニン コウイ ニ ツナガル カンゴ シチョウ ノ メクバリ ・ キクバリ ニ カンスル ケンキュウ カラ

Search this article

Journal

  • 看護管理

    看護管理 31 (6), 503-507, 2021-06-10

    株式会社医学書院

Details 詳細情報について

Report a problem

Back to top