書誌事項
- タイトル別名
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- Inquiry into the Administrative Management of the TA System in Japan : as Viewed in Japanese National Universities
- ワガクニ ノ TA セイド ノ ジム カンリ ニ カンスル コウサツ コクリツ ダイガク オ レイ ニ
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抄録
本稿の目的は、国立大学を例に、我が国の大学におけるティーチング・アシスタント(以下、TA)制度の問題点を、事務的側面から明らかにし、今後のTA 制度改革への一つの示唆を与えることである。TA に関する先行研究から明らかにした問題点は、TA の事務的取り扱いが多くの国立大学において限定的かつ画一的ともいえる運用になっていること。TA 制度自体が、一方的に各大学に与えられた制度であり、それに対する大学の姿勢が受身になっていることなどである。TA 制度の歴史的変遷をみると、TA の従事に対する意義が、「労働」から「TA への教育効果」へ変化している。また、現在の制度にとらわれない新たな制度の設計が可能であることもわかった。新しいTA 制度を設計するには、各大学がTA の意義を再確認し、TA に対する教育効果を明確にすることが求められる。そしてTA への報酬の在り方を見直し、時間給制度にとらわれない支給方法を設定することも考慮するべきである。これらによりTA 制度そのものPDCA サイクルにあてはめて運用することが可能となる。
収録刊行物
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- 名古屋高等教育研究
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名古屋高等教育研究 11 153-170, 2011-03
名古屋大学高等教育研究センター
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390853649422679680
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- NII論文ID
- 120002834662
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- NII書誌ID
- AA11679581
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- HANDLE
- 2237/14519
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- NDL書誌ID
- 11077257
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- ISSN
- 13482459
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
- IRDB
- NDL
- CiNii Articles
- Crossref
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- 抄録ライセンスフラグ
- 使用可