<Career Development for Technical Professionals>Career Competencies and Dual Ladder System for Corporate Researchers: A Case Study of Nine Pharmaceutical Companies in Japan
Bibliographic Information
- Other Title
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- <技術系人材のキャリア開発>企業研究者に期待されるキャリア・コンピテンシーと複線型人事制度--主要製薬企業9社調査に見るニーズと課題--
- 企業研究者に期待されるキャリア・コンピテンシーと複線型人事制度--主要製薬企業9社調査に見るニーズと課題
- キギョウ ケンキュウシャ ニ キタイサレル キャリア コンピテンシー ト フクセンガタ ジンジ セイド シュヨウ セイヤク キギョウ 9シャ チョウサ ニ ミル ニーズ ト カダイ
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Journal
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- 調査と研究 : 経済論叢別冊
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調査と研究 : 経済論叢別冊 34 1-17, 2007-04
Kyoto University Economic Society
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Keywords
Details 詳細情報について
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- CRID
- 1390853649772885504
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- NII Article ID
- 40016433991
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- NII Book ID
- AN10374809
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- DOI
- 10.14989/151346
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- HANDLE
- 2433/151346
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- NDL BIB ID
- 9785594
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- ISSN
- 09175393
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- Text Lang
- ja
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- Data Source
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- JaLC
- IRDB
- NDL
- CiNii Articles