行政機関に勤務する新任保健師の職業的アイデンティティの構成要素 <原著>

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タイトル別名
  • Professional identity components of novice public health nurses working for local government agencies
  • 行政機関に勤務する新任保健師の職業的アイデンティティの構成要素
  • ギョウセイ キカン ニ キンム スル シンニン ホケンシ ノ ショクギョウテキ アイデンティティ ノ コウセイ ヨウソ

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抄録

本研究は，新任保健師の保健活動の体験に基づく内容から職業的アイデンティティの構成要素を明らかにすることを目的とした．保健師経験2年目の新任保健師7名を対象に，職業的アイデンティティの意識を尋ねるための個別面接調査及び集団面接調査を実施し，帰納的アプローチによる質的記述的分析を行った． 分析の結果，新任保健師の職業的アイデンティティの構成要素として【力量不足の自覚】，【役割遂行への責任感】，【他者からの評価による存在価値の確認】，【活動の振り返りから得た自信】，【職業への誇り】，【目標のある自己研鍾】の6つのカテゴリーを得た．新任保健師の職業的アイデンティティを形成するためには，自身の保健活動を上司や先輩保健師と共に省察し，先輩保健師や住民等支援対象者，関係機関に支えられることにより，保健師として成長するための明確な目標をもって積極的に自己研績を行う事が重要である事が推察された．

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