地域志向とエコ通勤に着目した地域企業の 社会的課題解決とワークモチベーション向上の 両立可能性に関する研究

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タイトル別名
  • INVESTIGATING THE COMPATIBILITY BETWEEN SOCIAL ISSUE SOLVING AND WORK MOTIVATION IMPROVEMENT FOR REGIONAL COMPANIES WITH THE FOCUS ON COMMUNITY ORIENTATION AND ECO-COMMUTING.

抄録

地域は，企業の経営資源の源であるだけでなく，従業員が暮らす社会的空間でもある．それゆえ，地域企業にとって，地域の社会的課題の解決という「社会的要請」と，企業業績の向上という「経営的要請」の両立が肝要である．本研究では，社会問題への関心と仕事への意欲の関係性に着目し，向社会的モチベーションの一種である地域志向的モチベーションの存在を提示したうえで，新たなワークモチベーションとして考慮することで，社会的要請の一つであるエコ通勤への態度への影響要因を考究した．その結果，社会問題への関心が地域志向的モチベーションを高め，エコ通勤への態度や，企業業績良化に繋がる，既知のワークモチベーションをも向上させることが提示され，地域企業への社会的要請と経営的要請が両立する可能性が示唆された．

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詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1390854882571112960
  • DOI
    10.32169/gbj.7.1_44
  • ISSN
    24340111
  • 本文言語コード
    ja
  • データソース種別
    • JaLC
  • 抄録ライセンスフラグ
    使用不可

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