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- 田中 政光
- 横浜国立大学経営学部
書誌事項
- タイトル別名
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- ソシキ ヘンカク ノ パラドックス
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説明
組織が変化を遂げることができないのは,必ずしも当初に確定された問題を解決できないからではない.そうではなくて,きわめて逆説的ではあるが,そうした問題の解決が組織の変化を困難にしているのである.変革の課題はしたがって,事態の進行につれてひき出されてくるひとびとの反応を「抵抗」として扱うことではなく,「推進力」として取り込むことにある.それはどのように変革のプロセスに取り込まれているのか.
収録刊行物
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- 組織科学
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組織科学 27 (4), 27-38, 1994
特定非営利活動法人 組織学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390855687744958336
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- NII論文ID
- 40002246209
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- NII書誌ID
- AN00135007
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- ISSN
- 2187932X
- 02869713
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- NDL書誌ID
- 3554105
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
- NDL
- CiNii Articles
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- 抄録ライセンスフラグ
- 使用不可