リクルートスーツに対するイメージの構造と着用の実態-男女学生を対象として-

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  • リクルートスーツ ニ タイスル イメージ ノ コウゾウ ト チャクヨウ ノ ジ
  • A Study on the Image and Use of Job lnterview-Suit (Recruit-Suit) by Male and Female Undergraduates

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この研究の目的は, 大学生を対象にして, リクルート・スーツ(RSと略す)に対するイメージの構造や着用の実態を検討することであった。男女の大学生が被調査者であった。彼らは, RSのイメージに関する25個の対極性項目, 32個の独自性欲求項目を5段階尺度上で評定するように求められ, 同時にRSの使用に関するいくつかの質問に答えるように求められた。被調査者の総数は, 576名であった。その結果, RSのイメージやRSの使用に関して, 独自性欲求の高い群と低い群との間に有意な相違が認められた。また男女間においても, RSのイメージやRSの使用に関して, 有意な相違が認められた。

The purpose of this investigation was to examine the image of recruit suit (RS-image) and to examine the state of its use by undergraduates. Male and female undergraduates served as subjects. They were asked to rate twenty-five bi-polar RS-image items, thirty-two `need for uniqueness' items on a five-point scale, and to rate some items related to the use of RS. The total number of subjects was 576. As a result, significant differences on RS-image and use of RS were found between higher-group of `need for uniqueness' and lower-group of `need of uniqueness'. Significant differences on RS-image and use of RS were also found between male subjects and female subjects.

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