在宅勤務における労働災害の補償

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タイトル別名
  • Compensation for Injuries and Diseases in the course of Employment when Working at Home

抄録

在宅勤務をする労働者に対しても、労働基準法に基づき、使用者は労働災害に対する補償責任を負う。現在、在宅勤務における「業務災害」については、認定基準が発出されていないだけでなく、労働基準監督署や裁判所の判断の集積もない。それゆえ、在宅勤務における「業務上の傷病」、「業務上の疾病」、「私的行為」の解釈等検討すべき点は多いように思われる。本稿では、在宅勤務における「業務上の傷病」と「業務上の疾病」に関する考察を行い、テレワークガイドライン等に触れながら、未然防止策についても言及する。

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詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1390859624729433856
  • DOI
    10.57523/jaohl.2.1_40
  • ISSN
    27582574
    27582566
  • 本文言語コード
    ja
  • データソース種別
    • JaLC
  • 抄録ライセンスフラグ
    使用不可

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