いすゞ自動車（株）工場緑地の生物多様性向上のための従業員による林床管理と参加意識

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タイトル別名
  • Practices of forest floor management and participant awareness by employees to improve biodiversity in factory green space at Isuzu Motors Limited

抄録

<p>いすゞ自動車（株）藤沢工場の保全樹林地における，従業員による林床管理の効果及び従業員の参加意識について報告した。従業員の管理作業は2016年度から開始され，2022年度時点で作業回数は計11回，参加者数は累計約340人であった。下刈りや落ち葉掻きの管理継続により，2014年時点では優占していたアズマネザサの生育量が低く抑えられ，草本層の種数の増加が認められた。林床でのトキワツユクサやボタンクサギ等の外来植物の繁茂が確認されたことを受けて，2020年度からはその防除も作業項目に追加していた。作業参加者へのアンケート調査の結果，必ずしも環境活動への関心だけではなく，様々な参加動機を有する従業員が一緒に活動していた。作業参加に対し自身の満足度で肯定的回答（79％）が多く得られ，また3回以上繰り返して参加する従業員も約1/3で認められ，一定の充実感・達成感を得ていると推察された。一方，参加することで自社への帰属意識，広く環境保全活動への関心といった幅広い効用も得られることも示された。参加した従業員に，自身の管理作業による生物多様性への貢献内容のフィードバックを工夫している点も重要と考えられた。</p>

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