IT製品の開発に携わる従業員に対する就労環境の包摂度調査

DOI

書誌事項

タイトル別名
  • Inclusion survey for IT engineers

抄録

<p>多様な人材が活躍可能な環境を作るためには社会的背景・属性に起因するハードルなく各人が快適に働けることが重要である。本研究ではIT業界で働く人々に焦点を当て、対象に就労環境の包摂度を調査した。具体的には株式会社サイバーエージェントのIT製品開発に携わる従業員を対象に質問紙調査を実施、就労環境の包摂度指標と質問紙回答者の社会的背景・属性（性別、年齢、マイノリティ属性、所属事業部、職種、ジェンダーギャップ勉強会への参加）の連関を調査した。その結果、属性や所属組織に基づく就労環境の包摂に関する課題が明らかになった。本稿ではそれらの課題について対策を議論した。</p>

収録刊行物

キーワード

詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1390861936166407680
  • DOI
    10.11497/jasmin.202311.0_385
  • 本文言語コード
    en
  • データソース種別
    • JaLC
  • 抄録ライセンスフラグ
    使用不可

問題の指摘

ページトップへ