職場における孤立・孤独の現状とその対策

  • 川上 憲人
    東京大学大学院医学系研究科デジタルメンタルヘルス講座
  • 荒川 豊
    九州大学大学院システム情報科学研究院情報知能工学部門高度ソフトウェア工学講座
  • 林 剛司
    株式会社日立製作所安全衛生マネジメント推進本部 健康経営推進部産業保健推進センタ
  • 関屋 裕希
    東京大学大学院医学系研究科デジタルメンタルヘルス講座
  • 江口 尚
    産業医科大学産業生態科学研究所産業精神保健学研究室

書誌事項

タイトル別名
  • Workplace isolation and loneliness: Challenges and countermeasures

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説明

<p>近年の職場環境の変化,特にリモートワークやデジタル化の進展により,労働者の孤立・孤独が増加している.これらは労働者の健康や生産性に悪影響を与え,組織全体にもマイナスとなる.第31回日本産業精神保健学会では,「孤立・孤独を予防する包摂組織の社会実装」をテーマにした研究の成果が報告された.川上憲人氏は,職場の孤立・孤独に関する理論や対策の現状と課題を説明し,荒川豊氏はオンラインツールを用いた孤立リスクの可視化手法を紹介した.林剛司氏は産業医の立場から,孤立の影響と実践例を示し,関屋裕希氏は認知行動療法に基づく個人向けプログラムの開発とその効果検討について報告した.本シンポジウムでは,これらの研究・実践を通じて,職域における孤立・孤独への対策の重要性が議論された.</p>

収録刊行物

  • 産業精神保健

    産業精神保健 33 (1), 25-27, 2025-02-20

    一般社団法人 日本産業精神保健学会

詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1390866204910004736
  • DOI
    10.57339/jjomh.33.1_25
  • ISSN
    27581101
    13402862
  • 本文言語コード
    ja
  • データソース種別
    • JaLC
  • 抄録ライセンスフラグ
    使用可

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