星野佳路のファミリービジネス研究会:〔第26回〕 オタフクホールディングス 佐々木茂喜社長と考える「非日常の共有」:なぜ「無人島サバイバル研修」? 同族の確執も家族旅行で防げる

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  • 星野佳路のファミリービジネス研究会(第26回)オタフクホールディングス 佐々木茂喜社長と考える「非日常の共有」 なぜ「無人島サバイバル研修」? 同族の確執も家族旅行で防げる
  • ホシノカロ ノ ファミリービジネス ケンキュウカイ(ダイ26カイ)オタフクホールディングス ササキモキシャチョウ ト カンガエル 「 ヒニチジョウ ノ キョウユウ 」 ナゼ 「 ムジントウ サバイバル ケンシュウ 」? ドウゾク ノ カクシツ モ カゾク リョコウ デ フセゲル
  • 星野佳路のファミリービジネス研究会(第26回)オタフクホールディングス 佐々木茂喜社長と考える「非日常の共有」 なぜ「無人島サバイバル研修」? 同族の確執も家族旅行で防げる

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説明

第26回 オタフクソースの創業家である佐々木家は、欧米中心に普及している「ファミリー憲章」を日本でいち早く導入しました。 中心的な役割を担ったオタフクホールディングス社長の佐々木茂喜さんから、お話を伺う中で驚いたのは、創業家の人間関係がとても…

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