特集　社員が壊れ、会社が壊れる　憂鬱なオフィス　第２章：そして、社員は壊れる

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  • そして、社員は壊れる--私のオフィスは"監獄"になった 「大きな本社」に逆戻り "沈黙の病"が競争力を奪う
  • ソシテ シャイン ワ コワレル ワタクシ ノ オフィス ワ カンゴク ニ ナッタ オオキナ ホンシャ ニ ギャクモドリ チンモク ノ ヤマイ ガ キョウソウリョク オ ウバウ
  • そして、社員は壊れる--私のオフィスは"監獄"になった 「大きな本社」に逆戻り "沈黙の病"が競争力を奪う
  • 特集 社員が壊れ、会社が壊れる 憂鬱なオフィス--何のための管理強化か
  • トクシュウ シャイン ガ コワレ カイシャ ガ コワレル ユウウツ ナ オフィス ナン ノ タメ ノ カンリ キョウカ カ

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抄録

大手電機メーカーで研究開発の仕事に従事する浜野谷尚吾氏（仮名、30代後半）。彼のオフィスでは、2年ほど前にICカードを使ったセキュリティーシステムが導入された。"囚人"のような息苦しさは、その1枚のカードによる社員管理から始まった。　研究開発という仕事の性格上、社内の様々な部署との会議やちょっとした打ち合わせが頻繁にある。

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