書誌事項
- タイトル別名
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- いびつな年齢構成を解消 若年層と中堅層を積極採用
- イビツナ ネンレイ コウセイ オ カイショウ ジャクネンソウ ト チュウケンソウ オ セッキョク サイヨウ
- いびつな年齢構成を解消 若年層と中堅層を積極採用
- 特集 どうする!? 人材難--問題は差し迫るも「急がば回れ」
- トクシュウ ドウスル ジンザイナン モンダイ ワ サシセマルモ イソガバ マワレ
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抄録
早期退職優遇制度などによる社員のリストラが一段落し,団塊世代の大量退職への対処が重要な課題となった。採用を絞っていた建設会社や建設コンサルタント会社は新卒者の採用を増やす動きに転じている。 本誌は主要な建設会社と建設コンサルタント会社に対し,土木系技術社員の採用状況を調査。結果を下のグラフに示した。
収録刊行物
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- 日経コンストラクション = Nikkei construction
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日経コンストラクション = Nikkei construction (432), 32-34, 2007-09-28
東京 : 日経BP
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520009407692215680
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- NII論文ID
- 140000139131
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- NII書誌ID
- AN10280647
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- ISSN
- 09153470
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- NDL書誌ID
- 8912157
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZN1(科学技術--建設工学・建設業)
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- データソース種別
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- NDL
- Nikkei BP
- CiNii Articles