特集　どうする！？人材難：団塊世代の技術を伝承：伝えるべき技術を取捨選択日々の課題に役立つ内容で実効を上げる

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  • 団塊世代の技術を伝承 伝えるべき技術を取捨選択
  • ダンカイ セダイ ノ ギジュツ オ デンショウ ツタエルベキ ギジュツ オ シュシャ センタク
  • 団塊世代の技術を伝承 伝えるべき技術を取捨選択
  • 特集 どうする!? 人材難--問題は差し迫るも「急がば回れ」
  • トクシュウ ドウスル ジンザイナン モンダイ ワ サシセマルモ イソガバ マワレ

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抄録

ベテラン技術者の退職を控えて，技術や技能の伝承に向けて具体的な取り組みを始めた会社もある。　本誌が主要な建設会社と建設コンサルタント会社を対象に実施したアンケート調査からは，建設会社の約8割，建設コンサルタント会社では約7割が，「定年退職者の再雇用」などの対策を講じていることがわかった。

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