書誌事項
- タイトル別名
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- 経営新潮流 定年後の再雇用 65歳以上も1年ごとに契約
- ケイエイ シン チョウリュウ テイネンゴ ノ サイコヨウ 65サイ イジョウ モ 1ネン ゴト ニ ケイヤク
- 経営新潮流 定年後の再雇用 65歳以上も1年ごとに契約
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抄録
「元気で働く意思があるなら、年齢に関係なく雇用し続ければいい。定年制度をなくしてしまおう」。バーコードラベルなどの印刷機器大手、サトーの西田浩一社長は昨年、こう人事部門に指示した。そして今年、同社は「あなたと決める定年制」を導入し、65歳以降の再雇用に関する年齢制限を撤廃した。
収録刊行物
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- 日経ビジネス = Nikkei business
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日経ビジネス = Nikkei business (1600), 88-91, 2011-07-18
東京 : 日経BP
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520009407976246400
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- NII論文ID
- 40018883916
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- NII書誌ID
- AN00360444
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- ISSN
- 00290491
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- NDL書誌ID
- 11151724
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- データソース種別
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- NDL
- Nikkei BP
- CiNii Articles