書誌事項
- タイトル別名
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- 非クリエーティブが進むべき道 出世するか高給マックを目指すか
- ヒクリエーティブ ガ ススム ベキ ミチ シュッセ スル カ コウキュウ マック オ メザス カ
- 非クリエーティブが進むべき道 出世するか高給マックを目指すか
- 特集 社員(アナタ)の賞味期限 : 増える「歳だけ重ね人材」
- トクシュウ シャイン(アナタ)ノ ショウミ キゲン : フエル 「 トシ ダケ カサネ ジンザイ 」
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説明
実際、サイバーエージェントでは、新事業を組織する際、時にトップを2人採用する。「新事業を作る時は、まず必要な能力が最も高い人材をトップに据える。同時に、その人材に管理能力が足りない場合は、それが得意な人物を加えてツートップ体制にする」。
収録刊行物
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- 日経ビジネス = Nikkei business
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日経ビジネス = Nikkei business (1929), 36-39, 2018-02-19
東京 : 日経BP
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520009408059475584
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- NII論文ID
- 40021463420
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- NII書誌ID
- AN00360444
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- ISSN
- 00290491
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- NDL書誌ID
- 028823003
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- データソース種別
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- NDL
- Nikkei BP
- CiNii Articles
