M&Aの成否 経営陣の"有言実行"がカギ--社員アンケートから浮かび上がったポイント

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  • Ｍ＆Ａの成否　フィーチャー：経営陣の"有言実行"がカギ　社員アンケートから浮かび上がったポイント

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「会社が買収されてから1年近くが経ち、社内の雰囲気はガラリと変わってしまった」　10月上旬の夕刻。東京・銀座の喫茶店に姿を現したA氏は、開口一番にこう漏らした。同氏が勤めるサービス業の会社は昨年、創業経営者の持ち株売却により、同業他社の傘下に入った。　「売り上げを増やすことを最優先する創業者のワンマン経営に嫌気が差していた社員が多かった。

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