医療・介護経営者のための人事・労務入門：４月から必須になった労働時間管理　グレーだった主任クラスの残業も…：管理職の残業にも適正な対応を

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  • 医療・介護経営者のための人事・労務入門 : 管理職の労働時間管理 4月から必須になった労働時間管理 グレーだった主任クラスの残業も… : 管理職の残業にも適正な対応を
  • イリョウ ・ カイゴケイエイシャ ノ タメ ノ ジンジ ・ ロウム ニュウモン : カンリショク ノ ロウドウ ジカン カンリ 4ガツ カラ ヒッス ニ ナッタ ロウドウ ジカン カンリ グレー ダッタ シュニン クラス ノ ザンギョウ モ … : カンリショク ノ ザンギョウ ニ モ テキセイ ナ タイオウ オ
  • 医療・介護経営者のための人事・労務入門 : 管理職の労働時間管理 4月から必須になった労働時間管理 グレーだった主任クラスの残業も… : 管理職の残業にも適正な対応を

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抄録

社労士　ただ、管理監督者に対しても、夜10時から翌朝5時までの深夜労働に対する割増賃金は支払わなければならないので、注意してください。A事務長は朝から晩まで働かれているとのことですので。　労働基準法第41条では、管理監督者に対して労働時間、休憩、休…

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