書誌事項
- タイトル別名
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- 医療・介護経営者のための人事・労務入門 : 管理職の労働時間管理 4月から必須になった労働時間管理 グレーだった主任クラスの残業も… : 管理職の残業にも適正な対応を
- イリョウ ・ カイゴケイエイシャ ノ タメ ノ ジンジ ・ ロウム ニュウモン : カンリショク ノ ロウドウ ジカン カンリ 4ガツ カラ ヒッス ニ ナッタ ロウドウ ジカン カンリ グレー ダッタ シュニン クラス ノ ザンギョウ モ … : カンリショク ノ ザンギョウ ニ モ テキセイ ナ タイオウ オ
- 医療・介護経営者のための人事・労務入門 : 管理職の労働時間管理 4月から必須になった労働時間管理 グレーだった主任クラスの残業も… : 管理職の残業にも適正な対応を
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抄録
社労士 ただ、管理監督者に対しても、夜10時から翌朝5時までの深夜労働に対する割増賃金は支払わなければならないので、注意してください。A事務長は朝から晩まで働かれているとのことですので。 労働基準法第41条では、管理監督者に対して労働時間、休憩、休…
収録刊行物
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- 日経ヘルスケア = Nikkei healthcare : 医療・介護の経営情報
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日経ヘルスケア = Nikkei healthcare : 医療・介護の経営情報 (354), 81-83, 2019-04
東京 : 日経BP社
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520009408250683648
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- NII論文ID
- 40021883359
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- NII書誌ID
- AA11528575
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- ISSN
- 18815707
- 09154191
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- NDL書誌ID
- 029666133
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE5(社会・労働--社会問題・社会保障)
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- データソース種別
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- NDL
- Nikkei BP
- CiNii Articles