研究開発組織における集団ベースの多様性と個人ベースの多様性 : セラミックコンデンサ業界を事例として
書誌事項
- タイトル別名
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- ケンキュウ カイハツ ソシキ ニ オケル シュウダン ベース ノ タヨウセイ ト コジン ベース ノ タヨウセイ : セラミックコンデンサギョウカイ オ ジレイ ト シテ
- INDIVIDUAL-LEVEL AND GROUP-LEVEL DIVERSITY IN R&D ORGANIZATIONS : A COMPARATIVE ANALYSIS OF THE CERAMIC CAPACITOR INDUSTRY
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収録刊行物
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- 組織科学 = Organizational science : 社会科学の総合理論雑誌 / 組織学会 編
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組織科学 = Organizational science : 社会科学の総合理論雑誌 / 組織学会 編 45 (2), 74-86, 2011
東京 : 白桃書房
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520009408957897344
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- NII論文ID
- 40019153690
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- NII書誌ID
- AN00135007
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- ISSN
- 02869713
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- NDL書誌ID
- 023424698
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- 本文言語コード
- ja
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- 資料種別
- journal article
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- NDL 雑誌分類
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- ZE1(社会・労働--社会科学・社会思想・社会学)
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- データソース種別
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- NDLサーチ
- CiNii Articles
- KAKEN
