経営のプロがお悩み解決! 介護経営道場 「激務」のイメージが先行し新型特養に職員が集まらない

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  • ケイエイ ノ プロ ガ オナヤミ カイケツ カイゴ ケイエイ ドウジョウ ゲキム ノ イメージ ガ センコウ シ シンガタトクヨウ ニ ショクイン ガ アツマラナイ

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抄録

首都圏近郊で、個室ユニット型の特別養護老人ホームを経営しています。職員の負担軽減のため経験者を採用したいのですが、人が集まりません。どうやら、「ユニット型は激務だ」との評判が求職者の間に広がっており、近隣の従来型特養に人材が流れているようです。人材確保に策はありますか。回 答経験者よりも、新卒や未経験者の採用に目を向けましょう。

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