経営新潮流 女性管理職の育成 マネジメント:女性伸びねば会社も伸びず

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  • 経営新潮流 女性管理職の育成 女性伸びねば会社も伸びず
  • ケイエイ シン チョウリュウ ジョセイ カンリショク ノ イクセイ ジョセイ ノビネバ カイシャ モ ノビズ
  • 経営新潮流 女性管理職の育成 女性伸びねば会社も伸びず

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抄録

「来春までにグループ全体で1100人の外国人を採用」「中国の主要子会社の経営トップを全員中国人に」。今年になって、日本の大企業の外国人採用に拍車がかかってきた。新興国を中心に、世界市場を相手にビジネスをしていくには、海外の優秀な人材を活用するのが不可欠だとの判断からだろう。 だが、ちょっと待ってほしい。

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