特集１　基幹系にはまだ夢がある：グローバル人材を掘り起こせ

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タイトル別名
  • グローバル人材を掘り起こせ
  • グローバル ジンザイ オ ホリオコセ
  • グローバル人材を掘り起こせ
  • 特集 基幹系にはまだ夢がある : 次は「タレントマネジメント」だ
  • トクシュウ キカンケイ ニワ マダ ユメ ガ アル : ツギ ワ 「 タレントマネジメント 」 ダ

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抄録

みずほフィナンシャルグループ　は4月、資生堂は1月、新たな基幹系システムを稼働させた。「タレントマネジメント」を支援するシステムだ。　計画立案から採用・登用、育成、評価まで、企業の人材活用に関わる一連の作業を、経営者の視点で包括的に実施する。これがタレントマネジメントである（図1）。個々の社員の才能や手腕（タレント）に焦点を当てて進めるのが特徴だ。

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