即効！スキルアップ講座：戦略的巻き込み術　「感情重視タイプ」の上司を説得する：【第３回】

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  • 戦略的巻き込み術(3)「感情重視タイプ」の上司を説得する
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  • 戦略的巻き込み術(3)「感情重視タイプ」の上司を説得する
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抄録

自分の企画を受け入れてもらうために、「感情重視タイプ」の上司を説得するには、周囲を巻き込むかなりの努力が必要だ。「論理重視タイプ」の上司よりも手強い。　状況把握、「自分でどこまでやるか」の線引き、段取り、説得の4つのステップの中で、まず「相手が心の中でどう思うか＝相手が拒否する原因」を探る。

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