ウイリス・タワーズワトソン 人事部の未来 : エンパワーメントの連鎖を起こせ : 経営・社員が担うこれからの役割とそれに報いる処遇の在り方 : 強靭な組織の実現に向けて
書誌事項
- タイトル別名
-
- ウイリス ・ タワーズワトソン ジンジブ ノ ミライ : エンパワーメント ノ レンサ オ オコセ : ケイエイ ・ シャイン ガ ニナウ コレカラ ノ ヤクワリ ト ソレニ ムクイル ショグウ ノ アリカタ : キョウジン ナ ソシキ ノ ジツゲン ニ ムケテ
- 特集 4000号特別企画 大手コンサルティングファーム、シンクタンクが考える人事部の未来 : 次の10年に向けた視点・視座(その3)混迷の時代における人事担当者のあるべき姿
- トクシュウ 4000ゴウ トクベツ キカク オオテ コンサルティングファーム 、 シンクタンク ガ カンガエル ジンジブ ノ ミライ : ツギ ノ 10ネン ニ ムケタ シテン ・ シザ(ソノ 3)コンメイ ノ ジダイ ニ オケル ジンジ タントウシャ ノ アル ベキ スガタ
この論文をさがす
収録刊行物
-
- 労政時報 / 労務行政研究所 編
-
労政時報 / 労務行政研究所 編 (4002), 35-41, 2020-10-23
東京 : 労務行政
- Tweet
詳細情報 詳細情報について
-
- CRID
- 1520010378555058432
-
- NII論文ID
- 40022377467
-
- NII書誌ID
- AN00336949
-
- ISSN
- 13425250
-
- NDL書誌ID
- 030690311
-
- 本文言語コード
- ja
-
- NDL 雑誌分類
-
- ZE12(社会・労働--労働)
-
- データソース種別
-
- NDLサーチ
- CiNii Articles