現場における学びとキャリア発達をどう促すか--経験の内省によってネガティブをポジティブに裏返す。今、レジリエンスこそ重要なテーマ
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- ゲンバ ニ オケル マナビ ト キャリア ハッタツ オ ドウ ウナガス カ ケイケン ノ ナイセイ ニ ヨッテ ネガティブ オ ポジティブ ニ ウラガエス イマ レジリエンス コソ ジュウヨウ ナ テーマ
- 100th Special Issue 人材育成「退国」から「大国」へ ; 対論 成長期モデルにはもう頼れない 成熟期の人材育成モデルを模索する
- 100th Special Issue ジンザイ イクセイ タイコク カラ タイコク エ ; タイロン セイチョウキ モデル ニワ モウ タヨレナイ セイジュクキ ノ ジンザイ イクセイ モデル オ モサク スル
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Works 16 (2), 40-43, 2010
東京 : リクルートリクルートワークス研究所
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1520010380155857408
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- NII Article ID
- 40017349422
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- NII Book ID
- AA11595608
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- NDL BIB ID
- 10868723
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- Text Lang
- ja
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- NDL Source Classification
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- Data Source
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- NDL Search
- CiNii Articles