北辰電機の定年延長と人事制度の改定内容--「60歳」を段階実現,処遇は能力開発主義を中心に
書誌事項
- タイトル別名
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- ホクシン デンキ ノ テイネン エンチョウ ト ジンジ セイド ノ カイテイ
- 公開日
- 1980-12-05
- 公開者
- 東京 : 労務行政
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説明
資料形態 : テキストデータ プレーンテキスト
コレクション : 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌
記事分類: 経済・経営--企業・経営--経営管理--人事管理・労務管理
収録刊行物
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- 労政時報 / 労務行政研究所 編
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労政時報 / 労務行政研究所 編 (2530), p18-36, 1980-12-05
東京 : 労務行政
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520010380418089984
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- NII論文ID
- 40003854091
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- NII書誌ID
- AN00336949
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- ISSN
- 13425250
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- NDL書誌ID
- 2156132
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDLサーチ
- CiNii Articles
