型破り人事戦略(Vol.17)オプト 年1回、全社員が希望部署・役職に立候補 「1人1人が社長」を目指す人事制度
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- Fole = フォーレ / みずほ総合研究所株式会社 編
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Fole = フォーレ / みずほ総合研究所株式会社 編 (104), 27-29, 2011-05
東京 : みずほ総合研究所
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1520010380572552832
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- NII Article ID
- 40018832199
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- NII Book ID
- AA11950776
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- ISSN
- 13477862
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- NDL BIB ID
- 11098872
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- Text Lang
- ja
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- NDL Source Classification
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- ZD1(経済--経済・経済事情)
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- Data Source
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- NDL
- CiNii Articles