コストを抑えて企業と雇用の安定を、労使の話し合いでは制度改革も視野に 2000年労使交渉に望む日経連の主張
書誌事項
- タイトル別名
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- コスト オ オサエテ キギョウ ト コヨウ ノ アンテイ オ ロウシ ノ ハナシアイ デハ セイド カイカク モ シヤ ニ 2000ネン ロウシ コウショウ ニ ノゾム ニッケイレン ノ シュチョウ
- 2000年春闘を取り巻く情勢と展望 経営側は人件費の「最適配分」で雇用維持を提案 「第38回春闘ゼミナール」(小社〔共文社〕共催)より(上)
- 2000ネン シュントウ オ トリマク ジョウセイ ト テンボウ ケイエイガワ ワ ジンケンヒ ノ サイテキ ハイブン デ コヨウ イジ オ テイアン ダイ38カイ シュントウ ゼミナール ショウシャ キョウブンシャ キョウサイ ヨリ ジョウ
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抄録
資料形態 : テキストデータ プレーンテキスト
収録刊行物
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- 労働と経済
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労働と経済 (1220), 8-17, 2000-02-25
東京 : 共文社
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520010380740431744
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- NII論文ID
- 40003891443
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- NII書誌ID
- AN00043714
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- ISSN
- 21879052
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- NDL書誌ID
- 4990315
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles